Что спросить на собеседовании: список вопросов к компании
Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie в соответствии с Privacy Policy. Хорошая новость заключается в том, что многие ИТ компании сами с удовольствием становятся кузницей кадров и набирают сотрудников без опыта или с минимальным техническим бекграундом, чтобы прокачать их “под себя”. В случае старта с нуля специалисту может пригодиться участие в хакатонах,…